Бизнес-консалтинг и инжиниринг с осязаемой ценностью для заказчика
Высокий уровень выполнения работ, подтверждённый фактами и мнением бизнес-сообщества
Заточенность на выявление проблем, скорость, поиск и воплощение самого эффективного решения – с осязаемой ценностью для заказчика
Адаптивность и персонификация услуг (формирование уникальных команд профессионалов под конкретную задачу, гибкие инструменты и подходы)
Яркие и решительные личности в основе бизнеса и управления проектами, способные на коммуникации и взаимодействие на всех уровнях управления и готовые нести персональную ответственность за результат
Нишевость и четкий фокус
Предложение решений только в тех областях, в которых наработана существенная экспертиза:
- Обновление операционных моделей бизнеса, внедрение и поддержка организационных изменений
- Разработка функциональных и операционных стратегий
- Управление системами снабжения/SCM (в том числе в крупных инфраструктурных проектах)
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение передовых ИТ-решений
- Управленческий учет и контроллинг
Прикладной российский бэкграунд при международном опыте и доступе к западным компетенциям
- Уникальная экспертиза в реальных отраслях экономики
- BRIGHT создана и управляется практиками бизнеса, прошедшими внушительную «школу» в российско-британской компании TNK-BP
- Глубокое понимание локального аспекта, опыт лучших практик в российской среде — ответ на актуальность задач импортозамещения услуг
- Доступ к международным компетенциям и налаженные взаимоотношения с отраслевыми и предметными экспертами
- Создано и управляется
практиками бизнеса
- Говорим на одном языке
с заказчиками
- На рынке с 2010г.;
опыт создателей в крупном российском бизнесе и СП – с 1997
Смелость, амбициозность, готовность решать большие задачи и привносить точечные улучшения
- Большой опыт реализации масштабных проектов на стыке бизнес-функций и с множеством вовлечённых сторон, требующих передовых методов выполнения
- Экспресс-диагностика и способность предложить заказчику точечные решения, нацеленные на устранение болевых точек (зональной неэффективности) и приносящие скорую отдачу
60/40 – соотношение «длинных» комплексных проектов и небюджетоемких “quick wins” в портфеле проектов
Разнообразие в составе команды и постоянное развитие
Комбинированная команда из предметных специалистов с большим опытом работы в индустрии и консультантов, прошедших «школу» международных консалтинговых компаний
Фокус на накопление и постоянное развитие компетенций внутри компании, создание продуктивной среды для обмена опытом и поддерживающей созидательный процесс